Une bannière de substance,
intègre et professionnelle.
Voici comment Royal LePage peut propulser votre carrière
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Des solutions d’affaires adaptées à chaque étape de votre carrière.
Chez Royal LePage, la progression de votre carrière est au cœur de la moindre de nos innovations. Nous réfléchissons constamment à la manière la plus intelligente de vous propulser vers l’avant où qu’en soit votre carrière.
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Plus de 110 ans d’innovation.
Fondée il y a plus de 110 ans, Royal LePage incarne l’expertise, l’innovation et le leadership. Synonyme d’une longue tradition, Royal LePage poursuit continuellement ses investissements technologiques pour fournir à ses courtiers et dirigeants d’agence les moyens de parvenir à leurs objectifs.
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Une puissante société mère.
Royal LePage fait partie d’une société mère réputée à travers le monde. Brookfield Asset Management, c’est plus de 800 milliards d’actifs sous gestion, plus de 100 000 employés et plus de 120 ans d’expérience.
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Notre vision de l’immobilier.
Nous croyons que le succès en immobilier passe par le développement de relations durables, profondes et intègres. Cette prémisse est à la base de toutes nos initiatives et nous tâchons de la transmettre à l’ensemble de notre réseau quotiennement pour nourrir positivement la profession.
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Un leadership reconnu.
Royal LePage est la firme immobilière la plus citée dans les médias d’information tant au niveau national que provincial. Année après année, ses études de marché régulières lui confèrent une crédibilité inégalée auprès des médias et des consommateurs. Phil Soper, président et chef de la direction de Royal LePage a été nommé la personne la plus influente dans le secteur de l’immobilier résidentiel canadien selon le Swanepoel Power SP200, pour une 10e fois consécutive en 2022.
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Seule entreprise immobilière à avoir sa propre fondation.
Royal LePage est la seule firme immobilière à détenir son propre organisme de bienfaisance. La Fondation Un toit pour tousMD de Royal LePageMD est la plus importante fondation publique au Canada dédiée au financement des centres d’hébergement pour femmes et au soutien de programmes de prévention de la violence. Depuis 1998, la Fondation Un toit pour tous a recueilli plus de 41 millions de dollars, grâce au soutien continu de ses dirigeants d’agence, courtiers et employés.
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Des ressources marketing en continu.
Qu’il s’agisse de campagnes de notoriété nationales ou de ressources à dimension plus locale, Royal LePage renfloue constamment sa banque d’outils marketing dans tous les formats imaginables pour que vous puissiez promouvoir vos services en quelques clics.
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À votre service.
Royal LePage est la seule bannière à avoir un département dédié entièrement à la formation de ses courtiers, ainsi qu’un centre d’assistance pour répondre à vos questions sur nos produits et services. Vous ne serez jamais laissés avec une question en suspens.
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La technologie la plus avancée.
Royal LePage offre la plateforme technologique la plus avancée de l’industrie, fondée sur l’intelligence artificielle. La SPHÈRErlpMC est un écosystème technologique exclusif conçu pour les courtiers individuels, les équipes et les agences permettant de générer des leads et de les gérer par l’entremise d’un CRM intelligent, un outil essentiel pour le courtage immobilier d’aujourd’hui.
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La force d’un réseau national, l’agilité d’une équipe québécoise.
Royal LePage possède à la fois les avantages d’un réseau pancanadien et la flexibilité d’une équipe québécoise qui adapte et développe des programmes à la manière de faire de l’immobilier au Québec.
Notre équipe
Geneviève Lavoie
Geneviève Lavoie est directrice principale, Québec. Ayant débuté sa carrière en immobilier en 1998, elle a su se démarquer en passant d’un rôle administratif à la gestion d’une des plus performantes équipes au Québec. Sa formation de courtier immobilier agréé DA, son expérience en agence, sur le terrain et en équipe apportent à Royal LePage une compréhension directe de la réalité des courtiers immobiliers. À son arrivée au siège social en 2016, elle a pris en charge les événements, le programme de formation, l’offre de service destinée aux équipes, en plus de soutenir les initiatives de recrutement. Elle est maintenant en charge de faire croître, promouvoir et gérer le réseau Royal LePage au Québec, en plus de superviser les activités et les opérations dans la province – son approche collaborative et humaine vise un réseau uni et fort.
Dominic St-Pierre
Dominic St-Pierre est vice-président exécutif, développement des affaires, Royal LePage. Leader clé chez Royal LePage depuis 2002, Dominic a grandement contribué à la croissance du réseau au Québec, qui compte aujourd’hui plus de 2300 courtiers. Titulaire d’un BAA de McGill – HEC, il a dirigé plus de 200 acquisitions et conversions au sein du réseau des Services immobiliers Bridgemarq, démontrant ainsi sa grande compréhension de la dynamique de l’industrie immobilière. Dominic est aussi un porte-parole recherché de l’industrie, étant régulièrement cité et consulté dans les médias sur les tendances du marché.
Camille Laporte
Diplômée en communications de l’UQAM, Camille a cumulé une forte expérience en coordination et en gestion de projets. Elle a notamment occupé des postes dans la gestion de produits, la coordination marketing et la direction de comptes. Ses fonctions chez Royal LePage comptent notamment la gestion d’événements, du programme de formation et des partenariats tout en soutenant les initiatives de recrutement de la bannière.
Dominique Levac
Dominique est titulaire d’un baccalauréat en histoire de l’art et d’un certificat de maîtrise en muséologie et en évaluation d’œuvres d’art. Ayant évolué dans le milieu muséal, où sa passion pour le marketing s’est révélée, puis dans l’industrie hôtelière, elle contribue aujourd’hui au rayonnement et au positionnement de Royal LePage sur les médias sociaux et collabore au développement de multiples ressources marketing au sein du réseau.
